MECANICIEN AERONAUTIQUE B1/B2 (H/F)

Références:
DP-FR/42111
Secteurs:
Aéronoautique & Spatial
Salaire:
Salary negotiable
Localité:
Saint Malo
Type de contrat:
CDI

Mission

Le Technicien Aéronautique habilité B1 vérifie, répare, règle et ajuste des travaux mécaniques, électriques et/ou avioniques tels que définis par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA. Il est garant de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements. 

Responsabilités:

  • Il réalise et signe des opérations de maintenance de son périmètre d’habilitation.
  • Il réalise les tâches d’ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires.
  • Il vérifie et valide la conformité des zones avant fermeture.
  • Il réalise les recherches dans la documentation et fait des propositions pour les travaux de rectification et/ou les travaux supplémentaires.
  • Il réalise, cote et rédige les travaux rectificatifs et/ou les travaux supplémentaires (propose les besoins de matière, de temps, de spécialité, de contrôle, etc.) en utilisant l’ERP de l’entreprise.
  • Il s’assure et fait respecter le délai et la qualité des différents travaux qui lui sont confiés.
  • Il s’assure et fait respecter la propreté et le rangement de sa zone de travail.
  • Il valide à titre réglementaire la carte de travail comme personnel B1 en tant que « Support Staff » tel que défini par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA.
  • Il propose et met en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service.
  • Il communique positivement avec l’ensemble des acteurs de production.
  • Il assure un reporting auprès de sa hiérarchie (Retex, Navigabilité, avancement, etc.).

Pofils Candidats:

  • Bac pro + mention complémentaire / BTS / DUT / diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée,
  • Licence EASA et/ou FRA (B1) avec QT CASA CN235
  • Compréhension de la documentation en anglais technique (AMM, IPC, CMM)
  • Horaires techniques ou décalés pouvant inclure le travail le week-end, la nuit et les jours fériés – Possibilité de déplacements (y compris à l’étranger)


 

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