(( product.title ))
Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Pays de la Loire |
| Secteur d'activité | Ingénierie |
| Métier recherché Ingenierie | Méthodes et Industrialisation |
| Métier recherché IT Digital | / |
| Salaire annuel | 50,000 - 65,000 |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Description
Votre rôle
Vous prenez les rênes du service Maintenance & Travaux Neufs et pilotez une équipe engagée composée de Chefs d’équipe, Techniciens de Maintenance, Soudeurs et un Automaticien. Votre mission ? Garantir la fiabilité de nos installations, tout en anticipant l’avenir avec des projets d’investissement ambitieux !
Vos missions principales
Management & leadership
- Organiser, coordonner, animer et former votre équipe
- Créer une dynamique collective positive et un climat social sain
- Accompagner le développement et l’épanouissement de vos collaborateurs
Maintenance
- Planifier les opérations de maintenance préventive et curative
- Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements
- Mettre en œuvre les améliorations et modifications techniques nécessaires
Projets Travaux Neufs
- Réaliser les études techniques liées à l’implantation de nouveaux équipements
- Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires
- Créer ou améliorer des outillages adaptés
- Suivre les indicateurs de performance et le budget usine
Votre intégration : Ne vous inquiétez pas, vous serez accompagné !
Pas de panique, vous ne serez pas seul(e) ! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) par toute l’équipe Maintenance & Travaux Neufs. Un onboarding sur mesure pour bien démarrer
Votre profil
Les clés de votre succès :
- Expérience significative de 10 ans minimum en maintenance industrielle et projets neufs
- Maîtrise de la gestion de projets, outils GMAO et logiciels informatiques
- Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l’écoute
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser
Compétences attendues
- Identifier les solutions techniques d’amélioration
- Piloter des projets et gérer un service
- Gérer un budget et prévoir les investissements
- Promouvoir la culture HSE
- Utiliser des outils GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Favoriser l’écoute active et l’empathie au quotidien
- S’adapter à la complexité et au changement
Informations complémentaires
- Localisation : Angers (49)
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin
- Rémunération : Compris entre 50,000€ et 65,000€ Brut/An selon expérience + 10% de variable du salaire de base. (Pour un profil expérimenté, la rémunération peut être réajustée : notre client dispose d’une marge budgétaire complémentaire
Pourquoi les rejoindre ?
- Un groupe industriel innovant et en pleine transformation
- Une ambiance conviviale avec de vraies valeurs humaines
- Des projets techniques motivants et à fort impact
- Un vrai parcours d’intégration et de montée en compétences
Alors prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner la maintenance ? Postulez dès maintenant !
