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Descriptif détaillé
| Type de contrat | CDI |
| Pays | France Métropolitaine |
| Région | Normandie |
| Secteur d'activité | IT & Digital |
| Métier recherché Ingenierie | / |
| Métier recherché IT Digital | ERP & CRM |
| Salaire annuel | 50 - 55,000 € |
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
Détails de l'emploi
Notre client est un groupe de 1 500 collaborateurs, spécialisé dans la maintenance multitechnique pour l’habitat sur l’ensemble du territoire français.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer la pérennité de son organisation, nous recrutons un Référent ERP Sage X3 H/F basé à proximité de la région de Rouen.
Rattaché à la DSI et impliqué dans la modernisation ainsi que l’urbanisation du système d’information, vous interviendrez en qualité de référent ERP. À ce titre, vous serez chargé de recueillir et analyser les besoins métiers des équipes, tout en pilotant et supervisant la maintenance et l’évolution des applications informatiques du groupe, en collaboration avec l’intégrateur.
France Métropolitaine
Normandie
ERP & CRM
CDI
50 - 55,000 €
Description
Le poste
Vos missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
- Piloter, superviser et contribuer à la mise en œuvre des évolutions et des nouveaux projets
- Encadrer et coordonner l’équipe intégrateur
- Analyser, qualifier et résoudre les anomalies afin d’identifier et corriger les dysfonctionnements
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Contribuer au maquettage des solutions envisagées
- Participer aux développements et aux phases de recette
- Rédiger les modes opératoires et les supports utilisateurs
- Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques
- Préparer et accompagner les mises en production
Rémunération et avantages
- Salaire fixe : 50 000 € à 55 000 € brut annuel
- Primes : environ 7 000 € brut annuel
- Avantages : prise en charge à 50 % des transports, télétravail
Profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en développement (École d’ingénieur ou université)
- Poste ouvert aux jeunes diplômés ou profils débutants
Compétences techniques
- Maîtrise de SQL, T-SQL et PL/SQL
- Connaissance d’outils ETL (Extract, Transform, Load)
- Expérience avec des outils de reporting (Google Data Studio, Power BI ou équivalent)
- Connaissance d’un langage de programmation tel que .NET, Python ou autre
Compétences fonctionnelles
- Analyse fonctionnelle des besoins métiers
- Rédaction de documentation technique
- Analyse de données et data mining
- Conception et réalisation de dashboards et reportings
- Compétences en algorithmie
Savoir-être
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Adaptabilité aux nouvelles technologies
- Force de proposition
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à animer des groupes de travail et à interagir avec différents interlocuteurs
- Écoute active et compréhension des enjeux métiers
- Esprit d’analyse, de modélisation et de synthèse
- Goût du travail en équipe
