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La Cybersécurité dans les entreprises

2 juin 2022

La cybercriminalité connaît une forte croissance ce qui oblige les salariés à la plus grande prudence. Ce sera, malgré tout, le département RH qui sera le premier dans la ligne de défense.

La Cybersécurité dans les entreprises

La Cybersécurité dans les entreprises  

 

La cybercriminalité connaît une forte croissance ce qui oblige les salariés à la plus grande prudence. Ce sera, malgré tout, le département RH qui sera le premier dans la ligne de défense.  

La cybersécurité constitue un axe de priorité pour toute entreprise quelle soit grande ou petite. Sans protection, lentreprise prend de nombreux risques au vu de laugmentation des violations de données.  

Certaines précautions ne sont pas à prendre à la légère pour protéger ses données. Il est indispensable que lensemble des salariés collaborent face à ce fléau. Avec un large périmètre daction, le département RH sera le premier à agir dans la protection du personnel mais aussi des finances. Cette méfiance commence lors de lintégration de nouvelles recrues.  

 

Mettre en place une protection   

De nombreux enjeux existent lorsque lon parle de cybersécurité, il est donc indispensable pour l’équipe RH den prendre connaissance. Par exemple, comprendre les conséquences de la cybercriminalité qui peuvent conduire à la perte de clients mais également à des sanctions financières voire même des poursuites judiciaires. Le piratage informatique et la technologie ont évolué de concert, les ruses des cybercriminels sont devenues pointues.  

On constate que la cybersécurité est un axe de priorité qui ne sera pas à négliger. Cela commence dès le recrutement. Le recrutement a été bouleversé avec l’évolution de la technologie et lapparition des visioconférences. Il faudra redoubler de vigilance lors dun entretien à distance via des plateformes telles que Zoom, Teams ou en Skype. Pour les pirates informatiques, ces outils représentent une porte dentrée au réseau de lentreprise.  

Prenez garde aux Emails dhameçonnage, noyés dans les CV et les lettres de motivation lors de recrutements, ils peuvent être destructeurs en permettant à des cybercriminels daccéder au système de votre entreprise. Pour contrer ces faux emails le département IT sera dune grande aide.  

 

Sécurité et nouveaux collaborateurs  

Lors de larrivée de nouveaux collaborateurs au sein de lentreprise, le département RH aura effectué des recherches en amont pour connaître le périmètre du nouveau poste. Les accès de la nouvelle recrue doivent alors être limités aux seuls programmes et fichiers nécessaires à l'exécution de sa fonction. 

L’élaboration de règles par le département RH concernant la protection des données de chacun et de lentreprise devra être expliquer aux salariés. Les collaborateurs suivront les mêmes mesures avec par exemple une unique méthode de sécurisation des mots de passe.  

De plus, il est fondamental de créer un document comprenant les mesures de confidentialité. Certains éléments nécessitent une attention particulière car ils seront plus susceptibles d’être dérobés les pirates informatiques (exemple : le numéro de carte bancaire dun client).  

 

Formation à la cybersécurité  

Pour une intégration maximale de la cybersécurité au sein dune entreprise les RH peuvent former les collaborateurs à cette notion. Grâce à des programmes complets qui exposent les menaces ainsi que les moyens pour les distinguer et les écarter. Les employés seront disposés à identifier des problèmes courants tels que les rançongiciels, les e-mails frauduleux (phishing), l’hameçonnage mais aussi les attaques sur les mots de passe.   

À chaque signe suspect les collaborateurs utiliseront un système de reporting afin dapporter une attention supplémentaire à ce problème. Toute menace nécessite des précautions particulières.  

La formation à la cybersécurité doit être poursuivie dès lors que de nouvelles menaces apparaissent afin de préparer les collaborateurs à tous problèmes.  

 Nous avons constaté que la cybersécurité doit être vue comme un axe de priorité dans les entreprises. Cet article permettra aux sociétés de se protéger dès le début afin daugmenter ses chances de croissance. 

 

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