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Télétravail : 4 conseils pour rester “visible”.

29 oct. 2021

Le télétravail est devenu assez courant dans les entreprises, mais lorsque vous n’êtes pas en entreprise, il peut arriver que vous passiez à côté de certaines informations clés, voici quelques conseils pour faire de vous un bon acteur dans l’entreprise.

Télétravail : 4 conseils pour rester “visible”.

4 conseils pour rester « visible » en télétravail.

 

Le télétravail est devenu assez courant dans les entreprises, mais lorsque vous n’êtes pas en entreprise, il peut arriver que vous passiez à côté de certaines informations clés, voici quelques conseils pour faire de vous un bon acteur dans l’entreprise.

 

Utiliser votre outil de messagerie intelligemment

Même lorsque vous travailler à domicile, il faut être visible et l’un des meilleurs moyens est d’être actif sur votre outil de messagerie instantanée (ex Slack).

Soyez actif, mais modérément, ne passez pas vos journées dessus, vous donnerez l’impression de ne rien avoir à faire d’autres. Par conséquent, si vous utilisez Slack par exemple, abonnez-vous aux canaux qui vous semblent pertinents. Plus important encore, désabonnez-vous des canaux qui vous sont finalement inutiles.

Activez les notifications pour les chaînes que vous jugez essentielles. Participez en suggérant des idées, des liens et/ou des contacts.

 

Faire parler ses résultats

Montrer vos résultats ! En vidéo, en images, sur l’outil de messagerie de votre entreprise, célébrez les progrès et les réussites de vos projets. Le but est de montrer que vous êtes en constante évolution et que vous performez même en télétravail.

 

« Choisir » vos jours de télétravail

Si votre entreprise vous le permet, ne soyez pas en télétravail sur des jours fixes pour que personne ne s’habitue à votre absence tel jour au bureau. Essayez de découvrir quel jour votre supérieur (ou la personne que vous souhaitez impressionner professionnellement) sera au bureau et faite en sorte d’être présent les mêmes jours.

Soyez organisé et disponible pour les jours de réunions importantes. Ainsi que pour les événements de l’entreprise, l’occasion pour vous de discuter avec vos collègues et supérieurs.

 

Allier l’écrit et l’oral

En télétravail, on a l’habitude d’échanger à l’écrit, lorsque l’on a besoin d’une information ou que l’on veut en faire passer une, on l’écrit. Mais il arrive que l’écrit laisse place à des incompréhensions. Et donc un commentaire ou une remarque se voulant sympathique, va au contraire être perçu comme condescendant, désagréable, voire agressif.

Une mauvaise communication ou une incompréhension peut conduire à l’isolement d’une personne, c’est-à-dire que le destinataire du message va avoir tendance à éviter de renvoyer des messages à l’émetteur et va donc préférer s’adresser à d’autres collègues. Et l’émetteur, s’isolera de lui-même de peur de rencontrer une situation similaire.

Il est donc important de favoriser l’oral a l’écrit dans certaines situations afin d’être sûr de la bonne compréhension de vos idées. Pouvoir en discuter à l’oral et avoir une trace de votre échange à l’écrit, sachez allier les deux.

 

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