Réussissez votre reclassement professionnel externe
Notre accompagnement au reclassement professionnel externe (aussi appelé outplacement) s’adresse aux professionnels en poste dans les domaines de l’ingénierie, IT et digital, mais désireux de repositionner leur carrière.
Cette prestation vous permet de définir précisément et lancer votre projet de reconversion, après une démission ou une rupture conventionnelle.
Avec Danem People, vous bénéficiez de conseils et d’une expertise entièrement personnalisée.
Nos chargés de recrutement / conseillers RH sont spécialisés dans les métiers de l’ingénierie (transport, aéronautique, nucléaire, énergie renouvelables, robotique, mécanique, électronique), IT et digital (big data, ERP, CRM, cybersécurité, business intelligence, développement Web, systèmes et réseaux…).
Basés à Lyon et Paris assurant une présence à Genève (Suisse) et à Cardiff (Grande Bretagne) ils disposent d’une bonne connaissance des marchés de l’emploi francophones (France, Suisse, Belgique, Luxembourg, Monaco…) comme anglophones (Grande Bretagne, Irlande, Canada, USA, Australie, Nouvelle Zélande, Afrique du Sud).
Les étapes du reclassement professionnel externe
La préparation et la réussite d’une reconversion professionnelle passent par plusieurs étapes décisives.
- Bilan & Analyse de la situation du candidat.
- Evaluation de la personnalité, des motivations, des compétences (techniques et relationnelles), des expériences précédentes... Cette étude approfondie s’appuie sur la réalisation d’un bilan de compétences et d’un test d’agilité mentale.
- Elaboration d’un projet de reconversion.
- Accompagnement du projet de reconversion : lancement et exécution du plan d’outplacement (recherche d’emploi, création d’entreprise, installation en indépendant…).
Contactez Danem People France dès maintenant pour plus d'informations sur nos services en recrutement et conseil RH.
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