Notre histoire

Notre histoire

"Il n’est de richesse que d’hommes"(Jean Bodin, 1529-1596).

Cette célèbre citation du philosophe et écrivain français est toujours d’actualité aujourd’hui !

Qui sommes nous ?

 

Danem People est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant spécialiste des domaines Ingénierie et IT & Digital. Notre croissance année après année depuis notre création nous apporte aujourd’hui une bonne stabilité et une crédibilité grandissante au sein du marché des cabinets de recrutements spécialisés.

 

Ceci nous permet de développer notre panel de services en recrutement et en conseil RH pour les entreprises et les candidats partout en France. Nous avons ouvert un bureau local à Cardiff (Royaume Uni) depuis quelques années et nous avons pour objectif d’en ouvrir un autre à Genève (Suisse) dans le futur afin de mieux accompagner nos clients et nos candidats à l'international.

Notre objectif principal : être un partenaire sérieux, engagé et transparent aussi bien pour nos clients que pour nos candidats.

Une approche qualitative est systématiquement adoptée et ce tout au long du processus de recrutement. Nous accompagnons les entreprises « Startups, PME & Grands groupes » pour leurs missions de recrutements de profils "techniciens (ETAM)" et "ingénieurs cadres et dirigeants" partout en France et à l’international en fonction des missions qui nous sont confiées.

 

Karim MENAD - Fondateur/Dirigeant de DanemPeople - cabinet de recrutement en ingénierie et IT Digital en France et International

Karim MENAD - Fondateur & Dirigeant

Team Leader « Ingénierie / IT & Digital»

 

Il travaille pendant 13 ans dans le développement et le management d’activités technico-commerciales en France et à l’international. Il a démarré sa carrière au sein du groupe allemand Siemens Industries en tant que Chargé d’affaires international pour la division « Metals Technologies » dont le siège français était basé entre Lyon et Saint Etienne.

 

A l’issue de la crise économique de 2008, il s’est expatrié au Royaume-uni pour rejoindre la PME « Fields Group » leader européen des services de récupérations, sécurisations et conversions des données informatiques en Europe.

 

Après avoir occupé un poste de Responsable de Comptes France, il a été promut Responsable Commercial Europe avec pour mission de recruter, former et manager une équipe de 8 responsables commerciaux couvrant la France, l’Espagne, l’Italie, l’Allemagne et le Portugal.

 

Désireux de revenir dans le domaine de l’industrie, il rejoint le groupe britannique "Elektron Technology" fabricant de composants électroniques en tant que Directeur commercial France et Responsable commercial Europe du Sud.

 

Après quelques années de services il a fut débauché par le groupe américain Eaton corporation afin d'intégrer la division « Life Safety » qui est le leader mondial des systèmes de détections incendie. Il occupe des fonctions de Responsable grands comptes internationaux pour la zone Europe, Moyen Orient, Afrique et Asie.

 

Par la suite il rejoint l’entreprise américaine Hytorc Corporation (leader mondial des systèmes de serrage industriel pour les opérations d’installation et de maintenance pour les centrales nucléaires, les plateformes pétrolières et les parcs éoliens) en tant que Directeur grands comptes France. Afin de manager et développer les relations entre le groupe Hytorc et les grands comptes tels que EDF France, Airbus, Schlumberger, ITER.

 

L’objectif principal était de concevoir et commercialiser des outils de serrage industriel « sur-mesure » afin de mieux répondre aux contraintes des opérations d'ingénierie et de maintenance sur les sites suivants:

 

  • Centrales nucléaires
  • Raffineries, pétrochimie
  • Centrales hydroélectrique
  • Parcs éoliens (onshore et offshore)
  • Applications industrielles (aéronautique et automobile)

 

La création du cabinet de recrutement "Danem People" spécialisé dans les métiers "Ingénierie et IT & Digital" fut le fruit d’une longue préparation de 5 années.

 

Durant sa carrière il sollicite de nombreux cabinets de recrutement en France et à l’international afin de l'aider à recruter de nouveaux collaborateurs pour des postes en CDI d’ingénieurs ou de consultants IT.

Il fut souvent confronté au manque de connaissances contextualisées que possédaient les cabinets de recrutement sur le marché par rapport aux connaissances théoriques générales. Ceci créait souvent un écart important entre les attentes de l'entreprise et les candidatures proposées. Les compétences non techniques de type "soft skills" et "life skills" étaient bien souvent sous-estimées voir non analysées.

 

Karim a toujours eu un fort attrait pour les ressources humaines, il a pu découvrir cette discipline durant ses études supérieures. Et sur le terrain durant ses expériences professionnelles liées au recrutement et au management de personnel « technique » en France et à l’international.

 

Il est diplômé d’un :

  • "MSc Management" délivré par Cardiff Metropolitan University en Grande Bretagne.
  • "Bachelor International Business" délivré par Glamorgan University en Grande Bretagne.
  • "License" et "Maitrise" en « développement international des PME-PMI » délivrées l’IUP Management de Saint Etienne en France.

Afin de se perfectionner dans le domaine du recrutement, il décide de se former au métier de "Consultant en recrutement" en passant la qualification « CertRP » délivrée par l’organisme de formation britannique REC « Recruitment Employment Confédération ».

 

Aujourd’hui il anime l’équipe de consultants et chargés de recrutement, il intervient aussi comme chasseur de tête concernant les métiers de l’ingénierie en France et à l’international.

 

Persévérant et soucieux du détail, il pense également l’intégralité des processus de recrutement et travaille en permanence sur l’amélioration des services clients et candidats.

 

L'équipe Danem People

 

Danem People France, une équipe composée d'experts en recrutement ingénierie et IT & Digital

L’équipe est constituée d’un noyau dur de passionés des domaines du recrutement, de l’évaluation et du conseil en orientation de carrière.

 

Investis, rigoureux et passionnés par leur métier, nos collaborateurs respectent une devise simple vis à vis des entreprises et des candidats:

  • écouter et analyser les besoins et attentes.
  • proposer des solutions adaptées.
  • déployer le plan d'action choisit rapidement.
  • communiquer de manières régulières.
  • rester perséverant afin d'atteindre les objectifs.
Nous croyons au talent de chacun et notre équipe est l’essence même de notre philosophie !

Nombreux sont nos consultants issus de reconversions professionnelles ayant suivi une formation dans le domaine du recrutement. Tous possèdent les qualités et les valeurs indispensables pour mener avec succès leur mission au sein du cabinet Danem People.

 

Notre diversité est notre ADN, il est notre atout pour vous trouver les meilleures candidats et les meilleurs postes sur le marché !

 

 

 

Vous accompagne pour vos missions

 

 

 

 

danem people FRANCE

Vous accompagne pour vos missions de

recrutement de profils ETAM, cadres et dirigeants, dans les domaines de

l’Ingénierie et IT & Digital

partout en France.

 

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