Création et management d’une équipe de chargés de recrutement

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Une success story : RPO

Création et management d’une équipe de chargé(e)s de recrutements dédié à l’approche directe et à la chasse de profils consultants (h/f) et chef de projets BI (h/f) pour un éditeur de logiciels de Business Intelligence en France

IT & Digital - Business Intelligence

Client

 

Editeur de logiciels de Business Intelligence en France.

Localisation : Ile de France

Contexte

 

Dans le cadre d’un projet de migration ERP, notre client recherche son consultant technico-fonctionnel sage EM (h/f) ».

 

Le périmètre portant principalement sur les missions suivantes :

  • Formalisation de l’expression du besoin client
  • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
  • Validation techniques et fonctionnelles des développements et flux paramétrés
  • Participation aux phases de recettes
  • Accompagnement du client face au changement
  • Identification des risques et analyse d’impact
  • Animation de réunions de travail et formation utilisateurs
  • Capitalisation des connaissances

 

Solution Danem People

Création et mangement d’une équipe de 3 chargé(e)s de recrutement à la fois sur site et hors-site pendant 6 mois.

La mission de cette équipe est d’identifier et d’approcher directement les candidats cibles.

Résultats

  • Forte augmentation du nombre de candidats qualifiés intégrant le processus de recrutement de l’entreprise.
  • Recrutement de plus de 15 candidats hautement qualifiés.
  • Diminution du coût par recrutement de chaque candidat (h/f).

 

 

 


 

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Par téléphone : 01 84 25 44 69 (Paris) / 04 28 29 68 90 (Lyon)

 

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